Lufthansa-Personalabbau bis 2030: Muss auch die AUA „bluten“?
AUA-Mutter will profitabler werden und baut rund 4000 Stellen ab. Jobabbau durch Digitalisierung und Automatisierung. Das soll vor allem Deutschland treffen. AUA betont: „Wir planen kein formales Abbauprogramm der lokalen VerwaltungKein formales Abbauprogramm der lokalen Verwaltung.“
Durch natürliche Fluktuation und pensionsbedingte Abgänge würden die Austrian Airlines (AUA) jedes Jahr „eine dreistellige Anzahl“ von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verlassen
