Queere Menschen am Arbeitsplatz weiterhin unter Druck
Den "Pride Month" Juni nutzen LGBTIQ+-Organisationen jedes Jahr, um auf ihre Forderungen aufmerksam zu machen. Im Gespräch mit der APA schildern die Gleichbehandlungsanwaltschaft und Vertreter von Pride Biz Austria Schwierigkeiten, denen queere Menschen am Arbeitsplatz ausgesetzt sind. Von der Bundesregierung fordern sie Diskriminierungsschutz auch im Privaten. Der Pride Monat sei ein wichtiges Zeichen, nur im Juni die Firmenlogos umzufärben, aber zu wenig.
