Anrufe, E-Mails: Muss ich für meine Firma auch im Urlaub erreichbar sein?
Das Urlaubsgesetz sieht vor, dass freie Tage der Erholung dienen und Arbeitnehmer nicht für ihre Arbeitgeber erreichbar sein müssen. Das reicht nicht, kritisiert die Arbeiterkammer und fordert ein Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.
