Frauen verdienen pro Stunde um 18,4 Prozent weniger
Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern geht zurück, lag im Jahr 2022 mit 18,4 Prozent aber nach wie vor deutlich über dem EU-Durchschnitt von 12,7 Prozent. Nur in Estland war der Gender Pay Gap größer als in Österreich. Jede zweite Frau arbeitet Teilzeit. Das zeigen Daten der Statistik Austria.
Die Differenz zwischen den durchschnittlichen Bruttostundenverdiensten von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft in Österreich hat sich gemäß der Definition von Eurostat von 22,9 Prozent im Jahr 2012 auf 18,4 Prozent im Jahr 2022 verringert
