"Psychologische Sicherheit ist wesentlich, um gute Arbeit zu leisten"
Die langjährige Talentemanagerin von Google Europa, Daniela Landherr, rät Arbeitgebern, zu "Technologie-Teenagern" zu werden, bei Stellenanzeigen auf Emotion zu setzen. Und den Mitarbeitern den Rücken zu stärken.
