AK fordert eine Anpassung des Arbeitsrechts an den Klimawandel
Aktuelle Bestimmungen definieren etwa nur Mindesttemperaturen am Arbeitsplatz, Höchsttemperaturen hingegen nur Soll-Bestimmungen. "Es gibt ein paar Dinge, wo man als Gesetzgeber rasch eingreifen könnte", so AK-Direktorin Silvia Hruška-Frank. Meteorologe Jäger: "Der Klimawandel ist gekommen, um zu bleiben."
