Familienfreundliche Caritas
Caritas zertifiziert: Caritas Kärnten mit Grundzertifikat berufundfamilie als attraktive Arbeitgeberin bestätigt.
Die Caritas Kärnten steht für Tatkraft, Herzlichkeit und ein herausforderndes Eintreten für benachteiligte Menschen. Mit 1.400 Mitarbeiter*innen und 600 Freiwilligen ist sie nicht nur eine kraftvolle Organisation, die an über 100 Orten in Kärnten Menschen stärkt und Gesellschaft mitgestaltet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitgeberin.
Unsere Mitarbeiter*innen können darauf vertrauen, dass ihre private Situation ernst genommen wird und wir Rahmenbedingungen schaffen, in denen sie sich wohlfühlen, um eine gute Leistung erbringen zu können.
— Marion Auer-Fercher, kaufmännische Geschäftsführerin
Deine Vorteile bei der Caritas
„Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie für unsere Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit dem Grundzertifikat berufundfamilie - dem staatlichen Gütezeichen für eine familienbewusste Personalpolitik - ist es jetzt auch offiziell bestätigt. Unsere Mitarbeiter*innen können darauf vertrauen, dass ihre private Situation ernst genommen wird und wir Rahmenbedingungen schaffen, in denen sie sich wohlfühlen, um eine gute Leistung erbringen zu können. Unsere Bemühungen in diesem Bereich werden belohnt“, freut sich Marion Auer-Fercher, kaufmännische Geschäftsführerin der Caritas Kärnten.Ein Job bei der Caritas bedeutet viele Vorteile. Welche? Das ist einfach zusammengefasst:
- Hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeit- und Karenzmodellen
- Die Möglichkeit, Sabbaticals und - entsprechend den Rahmenbedingungen - Homeoffice in Anspruch zu nehmen
- Chance zum Wiedereinstieg nach langer Berufspause
- Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Sommerferien
- Drei zusätzlich – vordefinierte – freie Tage im Kalenderjahr
- Zwei zusätzliche frei wählbare Urlaubstage nach dem zweiten Urlaubsjahr
- Bis zu drei zusätzliche Urlaubstage für begünstigt behinderte Mitarbeiter*innen
- Wahlmöglichkeit zwischen mehr Freizeit (37 Wochenstunden) bei gleicher Bezahlung ODER das persönliche Recht auf Mehrarbeit mit einem Gehaltsplus von 2,7 Prozent
- Eigene Ansprechpartner*innen im Unternehmen für Beruf und Familie und pflegende Angehörige
- Optimierung und Ausbau des Karenzmanagements
- Familienfreundlicher Dienstbeginn in der Pflege
- Fit2Work-Projekt
- Supervision und Coaching
- Hilfestellung bei privaten Problemen durch die gesamte Angebotspalette der Caritas (z. B. Lebens- und Familienberatung)
Teil der Caritas-Familie werden
Die Caritas Kärnten bietet ihren Beschäftigten vielfältige und zukunftssichere Jobs bei einem wertschätzenden Arbeitsklima. Arbeiten bei der Caritas macht Sinn und Freude für andere und für sich selbst!
Werden auch Sie Teil des Caritas-Teams!
#KLZPRÄSENTIERT: MEHR ZUM PROJEKT
#klzpräsentiert ist ein neues Format der Kleinen Zeitung, bei dem Top-Arbeitgeber in der Steiermark und in Kärnten vorgestellt werden.
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