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Die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) als Arbeitgeberin

Die mittlerweile fast 19.000 Mitarbeiter*innen der Steiermärkischen Krankenanstalten GmbH arbeiten ständig daran, die Gesundheitsversorgung für die Menschen in der Steiermark noch besser zu machen. Dabei sind höchste Expertise, Konzentration und Leistungsbereitschaft wichtig - immerhin hängen davon Menschenleben ab.

© Foto Fischer

Wir wissen natürlich: Wer viel fordert, muss auch viel bieten. Genau das tun wir bei der KAGes – schließlich können wir unsere Aufgabe nur mit engagierten Mitarbeiter*innen erfüllen.

Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten in 11 Landeskrankenhäusern an 20 Standorten und 4 Pflegezentren und machen das Unternehmen zum größten Arbeitgeber der Steiermark, der nicht nur Ärzt*innen sowie Pfleger*innen, sondern über 40 verschiedenen Berufsgruppen ein verantwortungsvolles Betätigungsfeld bietet.

Unsere Standorte in Graz

Mit rund 8.000 Mitarbeiter*innen ist das LKH-Universitätsklinikum Graz eines der größten Krankenhäuser in Österreich und mit seinen zahlreichen Kliniken und Einrichtungen schon eine kleine Stadt für sich. Das Schwerpunktkrankenhaus beherbergt alle medizinischen Disziplinen und bietet daneben noch zahlreiche weitere spannende Betätigungsfelder in Verwaltung, Betrieb und Technik. Für Mitarbeiter*innen gibt es umfangreiche Sozialleistungen, von der Kinderbetreuung über betriebliche Gesundheitsförderungen und Gratis-Tickets für öffentliche Verkehrsmittel bis hin zu Dienstwohnungen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Klinikum-Homepage unter https://www.uniklinikumgraz.at/

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© Marija Kanizaj

Die KAGes ist für mich eine Top-Arbeitgeberin, weil sie es ermöglicht, Spitzenmedizin auf dem aktuellsten Stand des medizinischen Fortschrittes zu betreiben.

— Priv. Doz. Dr. Dr. Graupp (HNO-Arzt)

Am LKH Graz II mit den Standorten Süd, West, Hörgas und Enzenbach kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um das Wohl der Patient*innen und den Betrieb der Häuser. Auch hier werden attraktive Sozialleistungen angeboten wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse, günstige Verpflegung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen auch Rücksicht auf die Familiensituation genommen wird – z.B. durch die Möglichkeit der Arztausbildung in Teilzeit, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Karenz oder Erleichterungen für Mitarbeiter*innen mit zu pflegenden Angehörigen. Mehr Informationen dazu finden Sie auf der LKH-Homepage unter: https://www.lkh-graz2.at/

© Kanizaj

Karriere in der KAGes

Als führende Ausbildungsstätte für Mediziner*innen in der Steiermark sehen wir es als unseren Auftrag, diese am Puls der Zeit auszubilden. Im Rahmen der hochwertigen Ausbildung stehen Ihnen das Ärzteservice der KAGes als zentrale Ansprechstelle sowie unsere Ausbildungsoberärzt*innen in der jeweiligen Abteilung zur Seite. Zudem bieten wir abteilungsinterne DFP-approbierte Fortbildungen und Veranstaltungen und übernehmen die Kosten für die Notarztausbildung. Damit Sie sich bestmöglich für die Prüfungen vorbereiten können, können Sie sich auch Prüfungsurlaub nehmen.

Jobgarantie und ein krisensicherer Arbeitsplatz sind für Dich ein „must have“? Dann bist Du genau richtig, wenn du Radiologietechnologe*in in der KAGes werden willst.

— Andreas Kolar, MSc (MTD)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur eine leere Werbefloskel: Wir wurden als Frauen- und familienfreundlichstes öffentlich-rechtliches Unternehmen in der Steiermark ausgezeichnet und arbeiten täglich daran, unseren Standard zu halten und weiter auszubauen.

© Kanizaj

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, grundsätzlich Arbeitszeiten an persönliche und sich ändernde Lebensphasen anzupassen. In Absprache mit der jeweiligen Abteilung und Führungskraft versuchen wir, bestmögliche Varianten von Gleitzeit über (Alters-/Bildungs-) Teilzeit hin zu Homeoffice anzubieten.

Die KAGes und speziell das LKH Graz ll sind für mich deshalb Top-Arbeitgeber, weil sie eine so enorm große Bandbreite an Fachbereichen abdecken, was für junge, wissbegierige Pflegepersonen, aber auch Mediziner*innen eine große Auswahl an Möglichkeiten im Beruf offenlegt.

— Daniela Peinbauer, BSc (DGKP)

Und natürlich freuen wir uns über Zuwachs für die „KAGes-Familie“. Wir unterstützen Sie in dieser aufregenden Lebensphase mit attraktiven Karenzmodellen. Jeder Wiedereinstieg wird z.B. durch Nutzung einer unserer Betreuungseinrichtungen individuell und unkompliziert mit Ihnen gemeinsam gestaltet.

© Kanizaj

Zudem haben wir die starre Karriereleiter durch spannende, moderne Karrierepfade abgelöst. Neben der weiteren Vertiefung in Ihr Fach können Sie z.B. als Ausbildungsoberärzt*in die Aus-, Fort- und Weiterbildung in Ihrer Abteilung koordinieren, oder als geschäftsführende*r Oberärzt*in Managementaufgaben übernehmen. In Gesprächen mit Ihrer (zukünftigen) Führungskraft definieren Sie Ihre konkreten Vorstellungen und besprechen passende Karrieremöglichkeiten innerhalb der KAGes.

Als Teamassistentin mag ich besonders die abwechslungsreiche Arbeit und die Herausforderungen die sich mir bieten. Ich schätze die KAGes als Arbeitgeber sehr, denn ich kann selbstständig arbeiten, habe flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job.

— Julia Bartoschitz (Verwaltung)

Weitere Informationen

Besuchen Sie unsere Homepage https://www.kages.at um mehr über uns zu erfahren.

Weitere Informationen zur KAGes als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.kages.at/beruf-karriere

Dort befindet sich auch das KAGes-Karriereportal mit unseren aktuellen Stellenangeboten: https://www.kages.at/karriere-bildung/karriereportal

Bei der Suche nach der passenden Stellen werden Sie von unsere Chat-Bot Edda unterstützt.