Frauen in Führungspositionen: "Noch immer kein Grund zu jubeln"
Auch die dritte Studie der steirischen Frauen-Förderinitiative FELIN zeigt, dass der Frauenanteil in Führungspositionen stark unterrepräsentiert ist. Gebessert hat es sich dort, wo gesetzliche Vorgaben und Quoten definiert wurden.
