Jobs mit Zukunftspotenzial

Mit jeder Menge Know-how und der richtigen Einstellung gelingt es PMS, zu den besten der Branche zu gehören. Mehr als 320 Mitarbeiter/innen stehen in St. Stefan im Lavanttal, in Wien, Linz, Kapfenberg und Kundl für höchstes technisches Niveau. Wer hier arbeiten möchte, sollte eine gute Ausbildung und Motivation mitbringen. Dafür wird man mit einem Top-Arbeitsplatz belohnt. Die Geschäftsführer Alfred Krobath und Franz Grünwald betonen: „Wir forcieren lebenslanges Lernen indem wir durch flexible Arbeitszeitmodelle sowohl interne als auch externe Aus- und Weiterbildung bis hin zum berufsbegleitenden Studium ermöglichen. Daraus resultierend bieten sich im Unternehmen viele Aufstiegsmöglichkeiten, von der Lehre bis hin zum Automatisierungstechniker, Projektleiter etc.. Um die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal langfristig sicher zu stellen, ist eine innerbetriebliche Lehrwerkstätte geplant. Derzeit wird auf dem PMS-Gelände die modernste Schaltanlagenfertigung Österreichs mit knapp 11.000 m² und einem Investitionsvolumen von 11,5 MIO Euro errichtet. Die Fertigstellung erfolgt im Herbst 2019. Zusätzlich wurde in Kooperation mit der FH Kärnten das PMS Technikum LAVANTTAL gegründet, mit dem Ziel, jungen Talenten aus der Region ab Herbst 2019 die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums mit akademischem Abschluss zu bieten.

Verlockende Aufstiegschancen werden ergänzt von einer besonders mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur. Gemeinsame Werte, faires Unternehmertum, langfristiges Denken und nachhaltiges Wirtschaften sind der PMS besonders wichtig. Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Work-life-balance, das Gratis-Mittagessen in der hauseigenen Kantine und zahlreiche freiwillige Sozialleistungen (zB Massagen, Vignette etc.) werden von den Mitarbeitern sehr geschätzt.

PMS sucht laufend nach qualifizierten Mitarbeitern, die im Team oder eigenverantwortlich nationale und internationale Projekte realisieren möchten.

INFOS: www.pms.at