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So kann Inklusion am freien Arbeitsmarkt gelingen

Experten beklagen: Drei Viertel der Betriebe zahlen lieber „Strafe“, statt Menschen mit Behinderung Jobs zu geben. Wie Inklusion am freien Arbeitsmarkt gelingen kann, zeigt Bernd.

Bernd mit Boss Tino Kopanakis und Kollege und Freund Tom Taxacher

Ulrich Dunst

vor 8 Jahren30. Juli 2018 um 08:50

Graz-Umgebung Job & Karriere