Zahlreiche Untersuchungen zeichnen ein klares Bild einer verunsicherten Generation. So machen es Inflation und Teuerung, ein Krieg in Europa und der Klimawandel den jungen Menschen zunehmend schwerer, optimistisch in die Zukunft zu blicken. Bezüglich ihrer Arbeit haben sie aber klare Vorstellungen.
Arbeitsmarkt
Die Generation Z möchte gefördert und gefordert werden
Man nennt sie nicht mehr Jugendliche, sondern bezeichnet sie als "Generation Z" – Menschen mit Geburtsjahren ab 1999. Während die Vorgängergeneration, die Generation Y, zum Teil schon als "Digital Natives" bezeichnet wurde, ist die Generation Z endgültig Teil einer 24 Stunden vernetzten Online-Community. Das macht es für Arbeitgeber in der "analogen" Welt nicht einfacher. Wie kann der Brückenschlag gelingen?
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