Auf der Suche nach einem erfüllenden Job?

„Bei GL Pharma steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen an erster Stelle. Wir glauben fest daran, dass zufriedene Mitarbeiter:innen bessere Arbeit leisten. Deshalb bieten wir attraktive Benefits, die Lust auf einen Job bei GL Pharma machen“, so Klaus Raunegger, Plant Manager bei GL Pharma.

Wenn der Vollblut-Manager über die Produktion spricht, springt wahrlich ein Pharma-Funke über: „Unsere Erweiterung der Produktionskapazität am Standort Lannach bringt nicht nur spannende Veränderungen mit sich, sondern eröffnet auch vielfältige Möglichkeiten für das Pharmaunternehmen. Wir haben modernste Maschinen im Einsatz, die es uns ermöglichen, unsere Produktionsmenge von derzeit 90 Millionen auf 120 Millionen Packungen zu steigern. Und das ist erst der Anfang! Mit Potenzial für eine weitere Steigerung auf bis zu 150 Millionen Packungen bei Vollausbau. Wir starten mit der Herstellung von 4,5 Milliarden Tabletten und streben eine Steigerung auf bis zu zehn Milliarden Tabletten bei Vollausbau an.“

Klaus Raunegger, Plant Manager bei GL Pharma
Klaus Raunegger, Plant Manager bei GL Pharma © Sissi Furgler Fotografie

Österreichs führendes Pharmaunternehmen 

Klaus Raunegger, der Lannacher Plantmanager mit Kärntner Wurzeln, weist auf die Wichtigkeit der Versorgungssicherheit mit Medikamenten in Österreich hin: „In unserer Produktion verlassen täglich etwa 15-20 Millionen Tabletten in 350.000 Packungen unser Werk in Lannach. Und wussten Sie schon? Jede siebente Medikamenten-Packung in Österreich stammt aus der Unternehmensgruppe, der auch GL Pharma angehört. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein, das einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft und Gesundheit aller leistet.“

„Wir investieren nicht nur in unsere Produktion, sondern auch in unsere Mitarbeiter:innen. Wir bieten moderne und hochinnovative Technologien im Bereich der Herstellung und Verpackung von Kapseln und Tabletten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu fördern“, so Raunegger, der in seinem Bereich die Verantwortung für rund 500 Mitarbeiter:innen trägt. „Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.“

© GL Pharma

Weiterentwicklung im Unternehmen

Und wie sieht die Arbeit in der Produktion genau aus? Klaus Raunegger gibt Einblicke: „In unserer Produktion gibt es fünf verschiedene Bereiche, in denen jeweils zwischen 25 und 30 Mitarbeiter pro Schicht beschäftigt sind. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten, und Ihre Weiterentwicklung sowie Beförderung innerhalb der Produktion & Qualitätskontrolle zu ermöglichen. Der Tagesablauf eines Produktionsmitarbeiters umfasst die Schichtübergabe, die Bedienung der Anlagen verbunden mit regelmäßigen Kontrollen der Produktqualität. Die Koordination der Schichten erfolgt in einem dreischichtigen System, das eine gute Planung von Arbeit und Freizeit ermöglicht. Wenn Sie bereit sind, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden und eine lohnende Karriere in der Pharmaindustrie anzustreben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.“

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