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Chancen und FettnäpfchenNeuer Arbeitsplatz: Wie der Start in den Job gelingt

Willkommen an Bord! Der Start in einen (neuen) Job gilt als kritische Phase. Es warten viele Chancen – aber auch Fettnäpfchen. Letztere kann man umschiffen. Dafür braucht es einen strukturierten Prozess.

Willkommenskultur: In den ersten Tagen wird das Klima am neuen Arbeitsplatz nachhaltig geprägt
Willkommenskultur: In den ersten Tagen wird das Klima am neuen Arbeitsplatz nachhaltig geprägt © (c) fizkes - stock.adobe.com
 

Der erste Eindruck entscheidet. Nicht nur für ein Bewerbungsgespräch gilt diese Prämisse. Auch wenn man einen Schritt weiter ist – wenn man eine Zusage bekommen hat und der erste Arbeitstag bevorsteht. Was wird einen erwarten? Was wird von einem erwartet? Gefällt einem das Umfeld? Gefällt man dem Umfeld?

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