In den steirischen Landeskrankenhäusern gilt bereits seit 8. November für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Einhaltung der 2,5 G-Regel (geimpft, genesen oder PCR-getestet) als Zutrittsvoraussetzung. Am LKH Hochsteiermark, Standort Bruck kam es zu einer ersten Kündigung, wie Kages-Sprecher Reinhard Marczik bestätigt. Die Frau habe gegenüber dem Arbeitgeber erklärt, sie werde hinsichtlich der Corona-Verordnung nichts tun und man möge sie kündigen. "Sie war nicht gewillt, die vom Bund verordneten Coronavorschriften einzuhalten", so Marczik. Da sie bekräftigt habe, dabei zu bleiben, sei das auch alternativlos gewesen. "Es ist Gott sei Dank ein Einzelfall, aber es ist nicht die einzige Mitarbeiterin mit der es Gesprächsbedarf gibt", erklärt der Sprecher.