Der Fach-Hochschule Kärnten ist es immer schon wichtig gewesen, dass sich das Studium, der Beruf und die Familie gut miteinander verbinden lassen. Schon im Jahr 2014 hat die Bildungs-Einrichtung deshalb ein staatliches Güte-Zeichen bekommen. Ein staatliches Güte-Zeichen ist eine Auszeichnung aus Österreich. Diese Auszeichnung heißt „hochschuleundfamilie“. Im Jahr 2017 wurde das Zertifikat verlängert.
Das hat die Bundes-Ministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration Susanne Raab gemacht.

Wichtig für die Familie

Das zeigt, dass es der Fach-Hochschule sehr wichtig ist, die Familie und den Beruf miteinander zu vereinen. Das ist für das Wohl-Befinden der Mitarbeiter und Studierenden gut.

Deshalb gibt es an der Fach-Hochschule unterschiedliche Angebote:

  • Flexible Arbeits-Zeit: Das heißt, dass man sich die Arbeits-Zeit besser einteilen kann.
  • Distance Working: Das heißt, man kann von zuhause aus arbeiten.
  • Sabbatical: Ein Sabbatical ist ein freies Jahr. Das können zum Beispiel die Lehrenden machen.
  • Alters-Teilzeit: Ältere Arbeit-Nehmer arbeiten vor der Pension weniger Stunden und verdienen dafür etwas weniger.
  • Papa-Monat: Das ist für Väter, damit sie Zeit mit dem neugeborenen Kind verbringen können.
  • Väter-Karenz: Das heißt, wenn der Vater vom Kind in Karenz geht und beim Kind bleibt. Er arbeitet während dieser Zeit nicht in seinem Beruf.


Diese Angebote zeigen, dass sich die Fach-Hochschule Kärnten sehr für ihre Mitarbeiter und Studierenden einsetzt. Das sagt auch die Projekt-Koordinatorin Ulla Birnbacher. Eine Projekt-Koordinatorin unterstützt die Führungs-Kraft bei Projekten.

Digitale Lern-Plattformen

Diese Angebote werden für eine längere Zeit geplant, damit die Fach-Hochschule so familienfreundlich bleibt. Die Angebote werden auch laufend angepasst. Außerdem werden die digitalen Lern-Plattformen ausgebaut. Das kann man auch als Blended Learning bezeichnen. Blended Learning ist, wenn man mit und ohne Medien kombiniert lernen kann. Deshalb wird es eine neue Lern-Plattform im Internet geben. Damit sollen die Mitarbeiter und Studierenden ihre Arbeits-Aufträge besser einteilen können.

„Die Auszeichnung für Familienfreundlichkeit unterstreicht unser Engagement und zeigt, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter sowie Studierende wesentlich zum Erfolg der Bildungsinstitution beitragen“, sagt Birnbacher. Sie freut sich sehr über die Auszeichnung.