Wenn in Chefetagen nicht mehr nur Männer sitzen, werden sich Unternehmenskulturen ändern

Ob es ein Durchbruch ist, wenn es in Deutschland künftig eine Quote für Vorstände gibt? Natürlich ist es einer, wenn es in Konzernen mit mehr als drei Vorständen bei Neubesetzungen keine frauenfreien Zonen mehr geben wird. Womit es eine Frage der Zeit ist, dass sich auch in Österreich die Grünen mit ihrer Forderung nach einer Frauenquote für Vorstände durchsetzen. Wie vor Jahren auch die Quote für Aufsichtsräte beschlossen worden ist. Selbst wenn zuvor ein Minister trotzig meinte, man werde doch nicht glauben, gesellschaftspolitische Änderungen „herbeistrafen zu können“.