Wie können Chefs Angst nehmen?
Paul Jimenez: Führungskräfte sollten auf die Mitarbeiter zugehen, reden und zuhören. Sich jetzt Zeit für das Team zu nehmen stärkt das Gemeinschaftsgefühl und zeigt Ihre Wertschätzung. Versuchen Sie auch, Strukturen zu schaffen oder zu halten wie eine Teambesprechung am Telefon (besser wäre Video) zu bestimmten Zeiten. Betonen Sie positive Aspekte – was ist gut gegangen. Generell gilt: Reden entlastet.