1800 Euro brutto auf Vollzeitbasis verdienen Ikea-Mitarbeiter ab 1. März mindestens. Damit sollen Mitarbeiterzufriedenheit und Chancengleichheit erhöht werden, heißt es in einer Aussendung. "Das Leben in Österreich ist sehr teuer geworden. Mit der Erhöhung der Mindestgehälter auf 1800 Euro möchten wir – zumindest teilweise – Abhilfe schaffen", erklärt Ikea-Österreich Human Resources Managerin Eszter Árvai.

Betroffen von den neuen Mindestlöhnen und -gehältern seien alle bestehenden und neuen Ikea Vollzeit- und Teilzeit-Mitarbeiter sowie
geringfügig Beschäftigte, die auf Vollzeitbasis unter 1800 Euro brutto verdienen. Alle Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten, erhalten dieselbe Erhöhung aliquot, heißt es.