Steirische Landtags-Politiker lernen Geschlechtergerechtigkeit
Zwölftägiger "Gender-Agents"-Lehrgang für Landtagsabgeordnete und deren Mitarbeiter.
Nachhilfe in Sachen Gleichstellung von Frauen und Männern bekommen steirische Politiker zurzeit in einem speziellen Lehrgang, der von der Landesregierung selbst initiiert wurde. Dieser Tage versammeln sich Landtagsabgeordnete und Klub-Mitarbeiter aller Parteien und drücken die Schulbank, um zu sogenannten "Gender-Agents" ausgebildet zu werden, die dann wissen, wie man Strukturen so gestaltet, dass sich die Gesellschaft in Richtung einer Geschlechterdemokratie weiterentwickelt.
Gender Agents. Die Ausbildung von Gender Agents ist eines von mehreren Projekten des auf drei Jahre angelegten Vorhabens der Landesregierung in Sachen "Gender Mainstreaming". Sogenannte Gender Agents in allen Landtagsklubs auszubilden und einzusetzen wurde vom Landtag im September vergangenen Jahres einstimmig beschlossen. Die Absolventinnen und Absolventen des Lehrganges sollen als parteiinterne Fachleute im Klub und in den Ausschüssen die Ausrichtung aller politischen Strategien, Entscheidungsprozesse und Maßnahmen auf Gleichstellung von Frauen und Männern zu unterstützen. Rund ein Dutzend Politiker und deren Mitarbeiter im jeweiligen Landtagsklub haben sich zum aktuellen Lehrgang angemeldet.
Individuelle Maßnahmen. "Der Lehrgang gewährleistet, dass alle politischen Akteurinnen und Akteure von den gleichen Begriffsdefinitionen ausgehen", schildern die beiden Lehrgangsverantwortlichen Heide Cortolezis und Dorothea Sauer. Gleichzeitig sollen die Teilnehmer an dem zwölftägigen Lehrgang erkennen, dass es unterschiedliche Wege gibt, das Ziel der Gleichstellungsorientierung zu erreichen und sich aus diesen Wegen individuelle Maßnahmen ableiten. Durch das erworbene Wissen über die Interventionsstrategien des Gender-Mainstreaming und seine Ausprägung in der Politik sollen die Abgeordneten anschließend in ihrer politischen Arbeit und in den Gremien strukturverändernd in Richtung Gleichstellung wirken.
47 Agents. Landesweit wurden im Rahmen des steirischen Gender-Mainstreaming-Projektes bereits 47 Gender Agents ausgebildet, die bereits in öffentlichen Institutionen wie u.a. dem Bundessozialamt, dem Arbeitsmarktservice oder der Fachhochschule Joanneum aktiv sind.
















