Magna-Steyr zahlt Mitarbeitern Anwerbungsbonus

Für das Anwerben technischer Fachkräfte bezahlt Magna Steyer seinen Mitarbeitern 500 Euro brutto. Seit einigen Wochen läuft die Aktion - und hat auch schon etliche Empfehlungen und tatsächliche Abschlüsse gebracht.

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Magna Steyr sucht gegenwärtig rund 100 technische Fachkräfte und bedient sich dabei einer - nicht neuen - Requirierungsmasche: Magna-Mitarbeiter erhalten einen 500 Euro-Bonus, wenn sie Kandidaten empfehlen und diese nach einer dreimonatigen Probezeit auch unbefristet angestellt werden. Die Aktion ist bis Ende September angesetzt, bestätigte Personalmanagerin Jutta Schwab am Montag einen Bericht des ORF Steiermark.

"Techniker sind Mangelware", begründet Schwab die schon einige Wochen laufende Initiative, die bereits etliche Empfehlungen und auch tatsächliche Abschlüsse erbracht habe. Die rund 100 Fachleute brauche man für den Engineering-Bereich der Fahrzeugtechnik und für Magna E-Car Systems. Begründet wird dieser - schon 2007 einmal beschrittene - Weg auch damit, dass die eigenen Mitarbeiter die Arbeitsplätze und das Umfeld genau kennen und einschätzen können, wer in das Unternehmen passt.

Magna-Steyr beschäftigt insgesamt rund 10.000 Mitarbeiter, knapp 6.000 davon in Graz, 1.200 sind Leiharbeiter. Wie Schwab sagte, habe man mittlerweile 700 bis 800 Beschäftigte mehr als in Zeiten der Wirtschaftskrise. 2008-2010 war man mit einem Mix aus Kurzarbeit, Gehaltsverzicht und Stellenabbau bei Leihpersonal und über Sozialplan durchgetaucht.