Gelebte Integration wurde belohnt

Joballianz Steiermark zeichnete vier Unternehmen aus Leoben, Kindberg, Judenburg und Oberwölz für ihr Engagement bei der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung aus.

Foto © SchöberlWolfgang Rainer, Beatrix und Hans Woschner, Diethart Schliber, Bettina Witschnig, Ursula und Albert Reif (von links)

Bei der Verleihung des Integrationspreises 2011, den die Joballianz Steiermark jährlich bereits seit 1999 vergibt, standen die Leobener Maßschneiderei Woschner, Voestalpine Tubulars Kindberg, der Merkur Markt Judenburg und die Tischlerei Albert Reif aus Oberwölz im Rampenlicht der Bühne des Communication Centers Leoben-Donawitz. Der Preis wird stets an Unternehmen vergeben, die sich besonders für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzen.

Positive Beispiele

Diethart Schliber, Leiter der Landesstelle des Bundessozialamtes und Initiator des Integrationspreises, betonte die wichtige Vorbildfunktion der Betriebe. Freude herrschte bei den Ausgezeichneten: "Ich nehme den Preis stellvertretend für alle Mitarbeiter in Empfang, die viel Einfühlungsvermögen und Teamgeist bewiesen haben", meint Hans Woschner. Seine integrierte Mitarbeiterin habe vorher in einem Großbetrieb gearbeitet: "Da war sie nur eine Nummer, bei uns ist geht es familiär zu", so Woschner. Seit zwei Jahren habe er die Mitarbeiterin im Team: "Was Loyalität und Verlässlichkeit betrifft, kann sich so mancher von ihr eine Scheibe abschneiden." Ins selbe Horn stößt Albert Reif aus Oberwölz: "Wir haben immer Lehrlinge ausgebildet, meistens zwei pro Jahr. Wir haben vor vier Jahren begonnen, integrierte Lehrlinge aufzunehmen, weil wir damals niemanden gefunden haben. Bis jetzt haben wir die besten Erfahrungen gemacht", führt Reif aus. Sein Unternehmen hat elf Mitarbeiter, davon vier Menschen mit Behinderung.

Im Merkur Markt Judenburg sind drei Menschen mit Behinderung beschäftigt: "Ich habe so einen guten Teamgeist, wie er bei uns herrscht, in meinem gesamten Arbeitsleben bisher noch nicht erlebt", erklärt Marktleiterin Bettina Witschnig. Sie sei stolz darauf, Leiterin dieses tollen Teams zu sein: "Die Reaktionen unserer Kunden sind durchwegs positiv." Von 1079 Mitarbeitern hat Voestalpine Tubulars Kindberg 54 Mitarbeiter mit Behinderung. Den Preis nahm stellvertretend Wolfgang Rainer in Empfang.