Bochumer Nokia-Beschäftigte erhalten mindestens 10.000 Euro

Zwei Monate vor der Schließung des Bochumer Nokia-Werks haben Arbeitnehmervertreter die Beschäftigten über die Details des ausgehandelten Sozialplans informiert.

Foto © AP Nokia-Beschäftigte bekommen Abfertigung

Demnach beträgt die höchste mögliche Abfindung 220.000 Euro plus Sozialzuschläge, wie Betriebsrat und IG Metall am Freitag in Dortmund mitteilten. Niemand werde weniger als 10.000 Euro erhalten. Betriebsrat und Unternehmen hatten sich Anfang April auf einen Interessensausgleich geeinigt, der Abfindungen und Transferhilfen von 200 Mio. Euro umfasst.

Am 30. Juni geschlossen. Das Bochumer Nokia-Werk soll zum 30. Juni geschlossen werden. Insgesamt wird es den Angaben zufolge 1.838 Kündigungen geben - die ersten würden mit der Schließung wirksam, die letzten spätestens Ende des Jahres. Alle gekündigten Mitarbeiter können nach Ablauf ihrer Kündigungsfrist für bis zu zwölf Monate in eine Transfergesellschaft wechseln, die sie bei der Suche nach neuer Arbeit unterstützt.

Abfindungen. Die Abfindungen für die Mitarbeiter sind abhängig von der Zeit der Betriebszugehörigkeit, dem Lebensalter und dem monatlichen Tarifgehalt. Vereinbart wurden zudem verschiedene Sozialzuschläge. Laut einer Beispielrechnung gibt es demnach für eine 42-jährige Fachkraft, die 13 Jahren zum Betrieb gehörte, einen Abfindungsbetrag in Höhe von etwa 83.000 Euro. Für die Auszubildenden sei auch die Fortführung ihrer Ausbildung in einem anderen Betrieb gesichert, hieß es.

Weiterhin Skandal. Die Bevollmächtigte der IG Metall in Bochum, Ulrike Kleinebrahm, sagte, es sei weiterhin ein Skandal, einen profitablen Standort zu schließen. Kein Sozialplan könne den Verlust des Arbeitsplatzes auffangen. "Abfindungen mildern allenfalls die finanziellen Folgen." Man habe nur mit dem Druck der Belegschaft und der breiten öffentlichen Solidarität gegenüber Nokia die erreichten Sozialplanleistungen durchsetzen können.