Industriellenvereingung schlägt Alarm

IV-Präsident Othmar Petschnig befürchtet große Standortnachteile. Er fordert Reformen im Bildungsbereich.

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Die Industriellenvereinigung (IV) schlägt Alarm: Das Finden von Mitarbeitern ist mittlerweile das drängendste Problem der Kärntner Industrie geworden. Das belegt eine Umfrage unter Industriebetrieben, die IV-Präsident Othmar Petschnig am Donnerstag vor Journalisten präsentierte: "Mit 62 Prozent ist die Mitarbeiter-Problematik mit Abstand das wichtigste Thema, das ist eine dramatische Entwicklung." Die IV fordert daher "dringende Reformen" im Bildungsbereich.

Mitarbeiterproblem. Noch vor drei Jahren hätten nur 27 Prozent der Industriebetriebe das Mitarbeiterproblem für dringlich gehalten, inzwischen hat es Sorgen wie hohe Energie- oder Lohnnebenkosten von der Spitze der Rangliste verdrängt. Dadurch würde die Ansiedlung neuer Betriebe fast unmöglich, befürchtet Petschnig. Bisher habe man im Standortwettbewerb mit gut ausgebildeten Mitarbeitern reüssieren können, nun sei aber bereits der Bedarf der ansässigen Betriebe kaum noch zu decken.

Informatik. "Wenn ich lese, dass an der Universität Klagenfurt die Zahl der Informatik-Erstinskribenten um die Hälfte zurückgegangen ist und zugleich 20 Prozent Anstieg bei Psychologie registriert wird, dann ist das erschreckend", sagte Petschnig.

Vorteile der Berufslaufbahn. Man müsse die Vorteile einer Berufslaufbahn in der Industrie offenbar noch viel stärker kommunizieren. Dabei sollte man sich in erster Linie an die Eltern wenden, in zweiter Ebene dann auch an die Lehrer. Ein erster Schritt dazu ist eine IV-Initiative bei den Hauptschulen. Sämtliche Direktoren wurden zu einem Betriebsbesuch beim Mahle-Filterwerk in Unterkärnten eingeladen. Petschnig übte auch Kritik am Lehrplan der AHS-Unterstufe: "Es kann ja nicht sein, dass in einer AHS Wirtschaft einfach nicht existiert."