13. und 14. Gehalt: Wofür wird das Geld verwendet?

Ein Drittel bezahlt damit alltägliche Ausgaben, 13 Prozent verwenden es zum Stopfen finanzieller Löcher.

Foto © APNur wenige Angestellte verwenden das "Urlaubsgeld" für den Urlaub

Ein Drittel der österreichischen Arbeitnehmer verwendet das Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alltägliche Ausgaben, 13 Prozent zum Stopfen finanzieller Löcher. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie, die das Wiener IFES-Institut im Auftrag der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck Journalismus, Papier (GPA-DJP) erstellt hat. Sie wurde am Montag in Pressekonferenzen in mehreren österreichischen Städten präsentiert.

Unterschiedliche Verwendungen. Die Hälfte der Befragten verwendet zumindest einen Teil des 13. und 14. für den Urlaub, 44 Prozent für besondere Anschaffungen und 42 Prozent für Weihnachtsgeschenke. Ein Fünftel spart für die Altersversorgung oder für spätere Anschaffungen. Immerhin ein Drittel bestreitet damit alltägliche Ausgaben wie Lebensmittel oder Kleidung, 13 Prozent decken Schulden oder Kontoüberziehungen damit ab.

Informationsdefizite bei Angestellten. IFES hat heuer im Mai und Juni dieses Jahres 500 Angestellte in ganz Österreich befragt und große Informationsdefizite festgestellt. Nur ein gutes Drittel weiß, dass das Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Kollektivvertrag verankert ist. Mehr als die Hälfte glaubte fälschlicherweise, einen gesetzlichen Anspruch darauf zu haben. Für die Meinungsforscher zeigt das, dass die Österreicher selbstverständlich mit diesem Geld rechnen.

Sorge über mögliche Abschaffung. Eine Abschaffung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes in den kommenden Jahren - ein Viertel hält diese für möglich - hätte für viele der Befragten existenzielle Folgen: 23 Prozent gaben an, sie müssten sich in ihrer täglichen Lebensführung deutlich einschränken, ebenso viele könnten sich langfristig ein Auto bzw. andere größere Anschaffungen nicht mehr leisten. Fast jeder Zehnte erklärte, er befürchte dadurch in finanzielle Not zu geraten und sich verschulden zu müssen. Ein Fünftel wäre gezwungen, auf den Urlaub zu verzichten.