Welche steirischen Unternehmen "Fit im Job" sind, beurteilte heuer zum elften Mal eine Expertenjury. Den "Steirischen Gesundheitspreis" von WK Steiermark, Merkur Versicherung, Land Steiermark, GKK, Ärztekammer und Allgemeiner Unfallversicherungsanstalt erhalten nur jene Betriebe, deren Projekte etwa einen ganzheitlichen Ansatz haben und deren Mitarbeiter gut in die Konzeption und Durchführung der Maßnahmen für betriebliche Gesundheitsförderung eingebunden sind. "Fit im Job" war demnach in der Kategorie "bis zehn Mitarbeiter" die IPNA Unternehmensentwicklung aus Leoben. In der zweiten Kategorie "bis 50 Mitarbeiter" ging die Ärztekammer Steiermark als Gewinner hervor. Sie punktete mit Verbesserungen in allen Bereichen - unter anderem mit Chair-Massage oder gesunder Besprechungsverpflegung. Die Maßnahmen, die das Thermenhotel Stoiser für die Mitarbeiter traf, waren Vorbild für weitere Betriebe in der Thermenregion. Das wurde von der Jury ebenso positiv vermerkt wie etwa das Arbeitsbewältigungscoaching 45 plus. Dies führte zum Sieg in der Kategorie "bis 250 Mitarbeiter". Den vierten Preis ("über 250 Mitarbeiter") teilen sich das Landeskrankenhaus Hartberg und die Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz.
Für Kleinbetriebe bis 50 Mitarbeiter wurde eine Einsteigerförderung vergeben, sofern zum ersten Mal Maßnahmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung gesetzt wurden. Sie gingen unter anderem an den Solartaschen-Hersteller Sunny-Bag und an den Installationsbetrieb Hergouth.