Immer mehr Frauen werden trotz Kündigungsschutzes während der Schwangerschaft gekündigt. Arbeitgeber würden rechtswidrig agieren, heißt es im Frauenministerium. "Die Dunkelziffer beträgt weit mehr als Hundert Frauen", schlug Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek am Dienstag Alarm. Offiziell bekannt bei der Gleichbehandlungskommission im Bundeskanzleramt sind derzeit aber nur zwölf Fälle. "Das ist rechtswidrig, nicht erlaubt und das wird mehr", appelliert Heinisch-Hosek nun an die Wirtschaft, ihre Mitglieder aufzufordern, von solchen Kündigungen abzusehen.
Betroffen sind Frauen, die "im Vorhinein" gekündigt werden, weil der Arbeitgeber annimmt, sie könnten schwanger werden. Ebenso wird nach dem Wiedereinstieg unter Vorschub anderer Gründe gekündigt. Weiters kommt es vor, dass schwangere Frauen aus einem regulären Arbeitsverhältnis gekündigt werden. Sie müssen dann beweisen, dass sie nicht hätten gekündigt werden dürfen.