Beim Bewerbungsgespräch können Sie zeigen, was Sie drauf haben. Die Nervosität überwindet man am besten mit der richtigen Vorbereitung im Vorfeld. Das sind die besten Antworten auf die meistgestellten Fragen:
Auf die Frage "Was wissen Sie über unser Unternehmen?" kann man sein ganzes Wissen über den Betrieb ausspielen, vorausgesetzt, man hat sich auf der Homepage, über Folder oder telefonisch schon vorab schlau gemacht. Die wesentlichen Eckdaten sollte man zumindest kennen und Fragen dazu beantworten können.
Wird man gefragt: "Welche Vorstellung haben Sie zu dem Job?", sollte man sich kurz halten, denn missverstandene Stellenanzeigen haben schon so manchen Bewerber frühzeitig aus dem Rennen geworfen. Die Antwort kann vage ausfallen: Etwa so: "Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, gehe ich davon aus, dass viel Aufbau- und Überzeugungsarbeit zu leisten ist." Dann sollte man beim Personalverantwortlichen nachfragen, wie der Job tatsächlich abgesteckt ist.