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Zuletzt aktualisiert: 12.10.2011 um 14:36 UhrKommentare

Worauf achten Sie beim Stelleninserat?

Franziska Schmid, Mitglied der Jury beim Job & Karriere Award 2011, erklärt, was ihr bei Jobinseraten besonders ins Auge sticht.

Foto ©

Für mich ist es wichtig, dass die optische Aufmachung, das gesamte Erscheinungsbild zu dem passt, was wir als Unternehmen ausdrücken.

Generell denke ich, dass Authentizität und Klarheit ein gutes und viel beachtetes Stelleninserat ausmachen. Nur wenn der potenzielle Bewerber sich ein genaues Bild machen kann, wird er sich mit dem, was das Unternehmen erwartet, aber auch was ihn im Unternehmen erwartet auseinandersetzen und sich im besten Fall bewerben. Trotz aller Innovation und großem Einfallsreichtum sollte der Fokus auf die gesuchte Position gelenkt werden.

Image und Kultur zu vermitteln ist wichtig, für jedes Unternehmen zählt in letzter Konsequenz aber, dass durch das Inserat die richtigen Bewerber angesprochen werden. Daher mein Tipp: so viel Kreativität wie nötig, um das Inserat interessant zu machen, aber dennoch so viel Attraktivität auf die Position zu legen wie möglich, um nicht vom Wesentlichen abgelenkt zu werden."


Zur Person

Franziska Schmid ist Bereichsleiterin Personal- und interne Kommunikation bei der Unito Versand- und Dienstleistungen GmbH und bewertet als Jurorin die Stelleninserate des Job&Karriere-Awards 2011.





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