Startschuss zum 6. Kleine Zeitung Job & Karriere Award

Bereits zum sechsten Mal vergibt die Kleine Zeitung den Job & Karriere Award für besonders auffallende und imagewirksame Stelleninserate.

Foto © Kleine Zeitung

Der erste Eindruck zählt - kreativ und auffällig gestaltete Jobinserate dienen nicht nur dazu den richtigen Mitarbeiter zu finden, sie leisten wesentlich mehr. Mit der richtigen Idee sowie der passenden Bildsprache kann ein Inserat als Werbung dienen und somit einen positiven Beitrag zur Produkt- und Unternehmensmarke leisten und sogar bestehende Mitarbeiter motivieren.

Die Fakten:

Wann?

Von 28. August 2010 bis 13. November 2010

Wie?

Alle Stelleninserate im Job & Karriere-Teil der Kleinen Zeitung am Samstag werden von unserer Expertenjury unter die Lupe genommen. Woche für Woche werden die bis zu fünf besten Inserate ausgewählt und auf www.kleinezeitung.at/jobaward abgebildet.

Und dann?

Unter allen Wochenfinalisten werden die drei Gewinner des Job & Karriere Awards ausgewählt. Die drei Award-Sieger und der Gewinner des Sonderpreises werden im Rahmen eines Abschlussevents am 2. Dezember 2010 im Schlossberg-Restaurant Graz präsentiert.

Was zählt?

Die Expertenjury wird alle Stelleninserate unter anderem auf folgende Kriterien überprüfen:

• Design, Bildsprache, Textqualität
• Auffälligkeit
• Glaubwürdigkeit
• Zielgruppenansprache
• Kreativität
• Imagewirkung

Sonderpreis "crea:tiv 2010"

In diesem Jahr vergeben wir einen Sonderpreis für neue Kanäle und kreative Wege der Mitarbeitersuche. Beim diesjährigen Sonderpreis stehen kreative Lösungen zur Mitarbeitersuche abseits von Stelleninseraten in Print und Online im Vordergrund. Haben Sie schon einmal MitarbeiterInnen über ein Plakat gesucht oder einen spannenden Job über Facebook oder Twitter besetzt?

Nutzen Sie Google-Werbung für Ihre Mitarbeitersuche, sprechen Sie potentielle MitarbeiterInnen auf der Straße an oder haben Sie gar einmal ein Jobinserat auf einem Bierdeckel platziert? Ob Lehrlings-Casting, Recruiting-Event, ausgefallenes Headhunting oder ganz neue Kanäle für Ihre Jobinserate – wir suchen die "crea:tivste" Idee zur Personalsuche und belohnen den Gewinner mit einem Werbeguthaben im Wert von 4000 Euro in der Kleinen Zeitung.

Erzählen Sie uns Ihre Geschichte und schicken Sie uns alle Unterlagen zu Ihrer Aktion. Weitere Informationen, das Teilnahmeformular und zahlreiche Erfolgsbeispiele für eine kreative Mitarbeitersuche finden sie auf www.kleinezeitung.at/jobaward

Einsendeschluss: 31. Oktober 2010