"Österreichs Beste Arbeitgeber" 2008 gekürt

Auch 2008 kommen wieder 25 Top-Arbeitgeber für ausgezeichnete Personalarbeit zu Ehren und erhalten das "Great Place to Work Award"- Gütesiegel.

Foto © aboutpixel.de/Uwe DreßlerÖsterreichs Premium-Arbeitgeber am Podest

Angeführt wird die bereits seit 2003 jährlich ermittelte Liste heuer von der Sparkasse Neuhofen in Oberösterreich, hinter dem Gesamsieger haben sich der Elektronikhersteller OMICRON aus Vorarlberg, der Baustoffproduzent ARDEX aus Niederösterreich sowie Western Union Financial Services und Procter & Gamble Austria (Wien) platziert.

Besondere Leistungen. Besonders interessant auch die Preise für besondere Leistungen in einzelnen Bereichen der Arbeitsplatzkultur: Microsoft Österreich erhielt z.B. den Sonderpreis als "Bester Arbeitgeber für Frauen", bauMAX wurde als "Bester Arbeitgeber für Lehrlinge" ausgezeichnet und 'die Berater' als "Bester Arbeitgeber für ältere Mitarbeiter".

Bewertungskriterien. Als Basis der Bewertung der Arbeitsplatzqualität der teilnehmenden Unternehmen ist eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zur "Glaubwürdigkeit und Fairness des Managements", zur "Wertschätzung der geleisteten Arbeit", zur "Identifikation mit der eigenen Tätigkeit" und dem Unternehmen insgesamt sowie zur "Qualität der Zusammenarbeit" im Unternehmen. Aber auch Personalverantwortliche müssen Auskunft über Leistungen, Konzepte und Maßnahmen der Unternehmen im Personalbereich geben.

"Stolz auf Tätigkeit. "Ausgezeichnete Arbeitsplätze" sind solche Arbeitsplätze, an denen die Mitarbeiter "den Menschen vertrauen, für die sie arbeiten, stolz sind auf das, was sie tun, und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen haben". Die Qualität eines Premium-
Arbeitsplatzes gründet auf der Beziehung zwischen Mitarbeiten und Management, auf der Beziehung zwischen Mitarbeitern und ihrer Arbeitstätigkeit bzw. dem Unternehmen bzw. der Organisation sowie auf der Beziehung zwischen Mitarbeitern untereinander.

Mindestens 50 Mitarbeiter. Jedes österreichische oder ausländische Unternehmen sowie jede öffentliche oder private Organisation ab einer Mindestgröße von 50 beschäftigten Mitarbeitern in Österreich kann am Wettbewerb "Österreichs Beste Arbeitgeber" teilnehmen.